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09. - 10.04.2019
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Programm

zum Spotlight "Empowerment & Recovery"


Gesundheit beginnt lange bevor eine Krankheit ausbricht. Insofern dient das Betriebliche Gesundheitsmanagement in erster Linie der Erhaltung der Gesundheit der Mitarbeiter und ihrer Leistungsfähigkeit. Durch den späteren Renteneintritt und die steigenden Anforderungen an die Mitarbeiter nimmt vor allem die Bedeutung von Prävention stetig zu.

Wiedereingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen müssen geplant und unternehmensintern umgesetzt werden. Oft stellt dies sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer vor große Herausforderungen: Welche Möglichkeiten zur Wiedereingliederung gibt es? Es entstehen Zielkonflikte, die es in Win-win-Situationen umzuwandeln gilt. Die Corporate Health Convention möchte darauf vom 9. bis 10. April in Stuttgart Antworten und Lösungsmöglichkeiten bieten.

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