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Praxisforenprogramm

Mittwoch, 13.04.11 - Praxisforum 1 Mittwoch, 13.04.11 - Praxisforum 2

Donnerstag, 14.04.11 - Praxisforum 1 Donnerstag, 14.04.11 - Praxisforum 2

Mittwoch, 13. April 2011, Forum 1

09:30 - 10:00 Uhr		Psychische Gesundheit – Basis für nachhaltig gesunde Leistung „Wir müssen etwas tun für die psychische Gesundheit, wie fangen wir an? Wie überzeugen wir die Führung und die Beschäftigten, dass es sich lohnt, darin zu investieren?“ Fragen dieser Art werden uns häufig gestellt. Der Vortrag zeigt Best Practice Beispiele für Bestandsaufnahmen, Risikobewertungen und Beratungsprozesse, die eindeutig die Leistungsfähigkeit der Menschen und damit der Unternehmen unterstützen. upgrade human resources GmbH Referentin: Dipl. Psych. Dr. Petra Bernatzeder, Geschäftsführerin upgrade human resources GmbH Zum Vortrag
10:15 - 10:45 Uhr		Betriebliches Gesundheitsmanagement in den Tiroler Landeskrankenanstalten GmbH, Innsbruck – Austria Aufgrund der bekannten Stressoren in Krankenanstalten hat sich die TILAK GmbH entschlossen, im März 2011 ein dreijähriges BGF-Projekt in einer Pilot-Klinik zu starten. Im Vordergrund stehen gesundes Führen, altersgerechtes Arbeiten, psychosomatische Gesundheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Ziel einer europaweiten Zertifizierung führt das Bundesministerium zudem in einer zweiten Klinik ein neues „Audit – Vereinbarkeit Familie & Beruf“ durch. Marita Kreutzer stellt die geplanten Inhalte und Förderungen vor. TILAK Tiroler Landeskrankenanstalten GmbH Referentin: Marita Kreutzer, Abteilungsleiterin MitarbeiterInnenservice & Soziales Zum Vortrag
11:00 - 11:30 Uhr		Der richtige Einstieg in ein effizientes Gesundheitsmanagement Gesundheit fördernde Maßnahmen zeugen von einem verantwortlichen Umgang des Unternehmens mit seinen Mitarbeitern. Leider bleiben viele Maßnahmen ohne Wirkung oder erweisen sich sogar als kontraproduktiv, wenn sie nicht auf die individuellen Verhältnisse abgestimmt sind. Dies gilt für die Arbeitsstruktur und die Arbeitsanforderung ebenso wie für die bestehende Managementkultur. Der Referent erklärt, welche Voranalysen und Implementierungsschritte für einen sinnvollen Einstieg in strategische betriebliche Gesundheitsförderung nötig sind, die zu mehr Produktivität und einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit führt. Dr. Curt Haefner-Institut Referent: Markus Schropp, Projektleiter, Dr. Curt Haefner-Institut Heidelberg Zum Vortrag
11.45 - 12:30 Uhr		Ruhelösungen für moderne Arbeitswelten Dichtere Arbeitsplatzbelegung und gestiegene Kommunikation macht Sprachlärm zu Hauptstörfaktor in modernen Büros. Der aktuelle Trend zu schallharten Baumaterialien verstärkt dieses Problem. Ruhe bitte! Der Akustik-Systemhersteller SilenceSolutions hat das derzeit leistungsstärkste Akustikprodukt im Frequenzbereich der menschlichen Sprachwahrnehmung (200Hz – 600Hz) entwickelt. SilenceSolutions Referent: Lutz Albers, Geschäftsführer Zum Vortrag
12:45 - 13:15 Uhr		Gesundheit im Betrieb selbst gestalten – wirtschaftlich und nachhaltig für alle Unternehmensgrößen! Erfolgreiches und nachhaltiges Gesundheitsmanagement erfordert am Bedarf des Unternehmens orientierte Konzepte, sowie qualifizierte Personen, die diese realisieren können. Anhand von Praxisbeispielen wird aufgezeigt, wie solche Konzepte aussehen können, welche Möglichkeiten zur Qualifizierung von Mitarbeitern bestehen und wie eine ergänzende Betreuung durch ein bundesweites Netzwerk beschaffen sein kann. Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH Referent: Oliver Walle, Dozent Zum Vortrag
13:30 - 14:15 Uhr		Wie EAP den Präsentismus wirksam reduziert Präsentismus, auch unsichtbare Fehlzeiten genannt, ist der vermeidbare Produktivitätsverlust bei der Arbeit anwesender Mitarbeiter – aufgrund verringerter Konzentrationsfähigkeit bzw. geistiger Abwesenheit. ICAS beschäftigt sich seit Jahren mit dem Präsentismus-Phänomen. Ihre Dienstleistung, die Externe Mitarbeiterberatung EAP, wurde als wirksames Instrument entwickelt, um Präsentismus zu verringern. ICAS Deutschland GmbH Referent: Dr. Stefan Boëthius, Director of EAP Services, ICAS Deutschland GmbH, Frankfurt am Main Zum Vortrag
15:00 - 15:45 Uhr		Helios Prevention Concept – Gesundheit als strategischer Erfolgsfaktor Primärpräventives ganzheitliches Gesundheitscoaching mit hoher Bonuskomponente. Wie kann es gelingen, Führungskräfte zu einem gesunden Lebensstil zu motivieren und diesen dauerhaft in ein maximal stressbelastetes Berufsleben zu integrieren? Die Bonuskomponente einer Gesundheits–Coaching-Maßnahme entscheidet maßgeblich über die Nachhaltigkeit und den Multiplikatoreffekt. Helios Prevention Center Referentin: Dr. med. Birgit Hildebrandt, Internistin, Medizinische Leitung Helios Prevention Center, Bad Grönenbach Zum Vortrag
16:00 - 16:45 Uhr		Brennen ohne auszubrennen – Burnout-Prävention Geschichte des Burnout • Gibt es Risikogruppen? • Entstehung eines Burnout aus psychologischer und medizinischer Sicht • Persönlichkeitsmerkmale Burnout-Gefährdeter • Welche Risikofaktoren gibt es? • Welche Früherkennungsmerkmale kennen wir? • Klassische Burnout-Entwicklung • Wie sieht eine wirksame Burnout- Prävention aus (auf der Verhaltens- und Verhältnisebene)? • Therapien Klinik Teufen Referent: Dr. med. Milan Kalabic, Chefarzt Klinik Teufen für ambulante psychosomatische Rehabilitation, CH-Teufen Präsentiert von Salutogenesis Zum Vortrag
17:00 17:30 Uhr		Die Zukunftspotenzialanalyse – Gesund, demografiefest und familienorientiert aufgestellt Unternehmen mit Weitblick handeln JETZT. Sie positionieren sich durch ein optimales Zusammenspiel von betrieblichem Gesundheitsmanagement, demografiefester und familienorientierter Unternehmensführung. Die Zukunftspotenzialanalyse ist ein innovatives und effizientes Tool, um den IST-Stand im Unternehmen abzubilden, den Handlungsbedarf aufzuzeigen und ein strategisches Vorgehen abzuleiten. DO-Akademie, Unternehmens-, Personalentwicklung & Coaching Referentin: Roswitha Gschwandtner Zum Vortrag

Mittwoch, 13. April 2011 Forum 2

09:30 - 10:00 Uhr		HAWARD – Der Health AWARD Ausgezeichnet gesund: Betriebliches Gesundheitsmanagement hat einen Preis. Podiumsteilnehmer: Sascha Nießen, Geschäftsführer Eiba communication und Sprecher der HAWARD Initiative Stefan Kley, TÜV NORD Cert, Leiter Gesundheitswesen und soziale Dienste, Bereich Verbraucherschutz Florian Karl, BARMER GEK Zum Vortrag
10:15 - 11:15 Uhr		Fit for the Job Der Präventivmediziner Dr. Alex Witasek ist dafür bekannt, humor- und schwungvoll Lust auf Gesundheit zu machen und gleichzeitig die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse zu vermitteln. In seinem Keynote-Vortrag „Fit for the Job“ geht er insbesondere darauf ein, wie Menschen leichter und energievoller leben und arbeiten können und wie eine richtige Ernährung ungeahnte Kräfte freisetzt. Der Keynote-Speaker gibt darüber hinaus Empfehlungen für ein „Better-Aging“ – ein Thema, das angesichts der alternden Gesellschaft und einer damit verbundenden Verlängerung der Erwerbsbiografien zunehmend an Bedeutung gewinnt. Keynote-Speaker: Dr. Alex Witasek, Ärztlicher Direktor des Gesundheitszentrums „meerSinn“ auf Rügen Präsentiert von Speakers Excellence Zum Vortrag
11:30 - 12:00 Uhr		Mitarbeiterzentrierte Konzepte zur Steigerung der Beteiligung im BGM der Gothaer Der Best-Practice-Vortrag beschreibt Strukturen, Strategien, Konzepte und Maßnahmen des von der EU-Kommission ausgezeichneten BGM im Gothaer Konzern. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Erläuterung von Zugangskonzepten zu den einzelnen Mitarbeitern sowie Lösungen zur Evaluation der Programmeffekte. Der Referent legt Wert auf die Abbildung der verschiedenen Handlungsfelder, zum anderen zielt sein Vortrag darauf ab, mitarbeiterzentrierte und arbeitsplatznahe Konzepte darzustellen. Gothaer Versicherung Referent: Hr. Dr. Volkmar Benner, Geschäftsführer MediExpert, Gothaer Krankenversicherung AG Zum Vortrag
12:15 - 13:00 Uhr		Fürstenberg-Performance-Index (FPI) 2011 – Lösungsmöglichkeiten durch Employee Assistance Program (EAP) Werner Fürstenberg präsentiert die Ergebnisse des Fürstenberg-Performance-Index (FPI) 2011. Das Fürstenberg Institut hatte 2010 eine Forsa-Studie zu den Formen und Auswirkungen von Präsentismus in Auftrag gegeben. Die Erhebung zeigt, welche Art von Belastungen am Arbeitsplatz auftreten, wie sie sich auf die Leistungsfähigkeit auswirken und welche Mitarbeiter und Branchen besonders betroffen sind. Der Referent erklärt zudem, wie Unternehmen bessere Strukturen für gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter schaffen können, so etwa durch den Einsatz einer externen Mitarbeiterberatung EAP. Fürstenberg Institut GmbH Referent: Werner Fürstenberg, Geschäftsführer Fürstenberg Institut GmbH Zum Vortrag
13:15 - 13:45 Uhr		Corporate Health Award: Qualitätsanforderungen an ein gewinnbringendes Gesundheitsmanagement aus Praxissicht Handelsblatt, TÜV SÜD Life Service und EuPD Research zeichnen jährlich die besten betrieblichen Managementsysteme Gesundheit mit dem Corporate Health Award aus. Der Vortrag gibt einen Einblick in die besten Strategien und Konzepte sowie wesentliche Qualitätsmerkmale, die ein erfolgreiches Gesundheitsmanagement ausmachen. Präsentiert werden die Top 10 der größten Erfolge und Fehlschläge der betrieblichen Praxis. EuPD Research Referent: Benjamin Klenke, Projektmanager EuPD Research und Koordinator Corporate Health Award Zum Vortrag
14:30 - 15:15 Uhr		Spannungsfeld zwischen betrieblicher Gesundheitsförderung und betrieblichen Gesundheitsmanagement Einzelmaßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sind schön und gut, ohne den passenden Rahmen und allein stehend jedoch rausgeschmissenes Geld, da wirkungslos. Eingebettet in eine Strategie, mit einer Analyse zielgerichtet platziert und mittels Evaluation in den Effekten überprüft, ist die Betriebliche Gesundheitsförderung jedoch ein Bestandteil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH Referent: Hannes Kleinschmidt Zum Vortrag
15:30 - 16:00 Uhr		Analysen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement – Der FGL+ Fragebogen für gesundes Leistungspotenzial Gesundheitsanalysen sind das Kernstück des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. In diesem Vortrag wird ein Messinstrument für Betriebliche Gesundheitsförderung vorgestellt, das in Zusammenarbeit mit der Freien Universität Berlin entwickelt wurde. Die Besonderheit dieses Analyse-Tools ist das Ermitteln von BGM-Kennzahlen auf vier Ebenen der Betrieblichen Gesundheit mit nur 60 Items. UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement Referent: Stefan Buchner, MPH - Geschäftsführer Zum Vortrag
16.15 - 17:00 Uhr		Handlungsfelder eines globalen Corporate Health Management Der Rahmen des Corporate Health Management (HM) bei Siemens geht einerseits deutlich über die Themenfelder eines ‚klassischen’ BGM hinaus. Andererseits können die Leitlinien in einem global agierenden Konzern nur einen Rahmen geben, der genügend Raum für die nationale inhaltliche und kulturelle Ausgestaltung lässt. Der Beitrag zeigt auf, wie diese Balance erreicht werden kann und gibt einen Überblick zu Grundstrukturen und Entwicklungsleitlinien des weltweiten HM-Portfolios. Siemens AG Referenten: Barbara Wahl, Corporate Human Resources Dr. Ulrich Birner, Corporate Human Resources Environmental Protection, Health Management and Safety

Donnerstag, 14. April 2011, Praxisforum 1

9:30 - 10:00 Uhr		Der Einstieg in das Betriebliche Gesundheitsmanagement Durch Angebote von Health Checks in Betrieben und Seminaren für Führungskräfte kann man Entscheidungsträger von den Vorteilen und der Machbarkeit von BGM- und BGF-Maßnahmen überzeugen. Eine Seminarreihe mit acht bis zehn relevanten Themen aus dem BGM wird zur Schulung zu Betrieblichen Gesundheitsmanagern für Teilnehmer aus unterschiedlichen Betrieben angeboten. Bundesverband selbstständiger Arbeitsmediziner und freiberuflicher Betriebsärzte e.V. Referent: Dr. med. Uwe Ricken, Vorsitzender des BsAfB e.V. Zum Vortrag
10:15 - 10:45 Uhr		Mit Top Essen zu Top Leistung Müde? Schlapp? Ohne Power, keine Lust? Das könnte am Essen liegen! „Du bist, was Du isst“ wusste schon Ludwig Feuerbach. Mit Junk Food, Süßigkeiten und schnellem Zwischendurchessen sind gute Leistungen kaum möglich. Doch wie isst man gesund im Stress? Sie erfahren, wie erfolgreiche Unternehmer sich selbst und ihre Mitarbeiter fit machen und wie Sie das Mittagessen in Ihrem Betrieb optimieren können. FOODatWORK Referentin: Susanne Wendel, Dipl. Oecotroph & NLP Trainerin Zum Vortrag
11:00 - 11:30 Uhr		Praxisbeispiel stepbysteps.com WorldCup - Steigerung der Mitarbeiterbewegung & Auswirkungen bei Bilfinger Berger Industrial Services GmbH Jeder Schritt zählt – Mehr Bewegung erreichen im „Wettlauf“ um die stepbysteps.com WorldCups. Unternehmen-Teams laufen virtuell gegen andere Firmen und eigene Firmen-Teams "um die Welt"! Eins der Bilfinger Berger Teams ist Ende Januar als Sieger im Ziel angekommen. Wie haben die Mitarbeiter durch die Kombination aus Gesundheitsförderung, Teambuilding, Wettbewerb und Spaß profitiert? Das Siegerteam wird am Ende des Vortrags ausgezeichnet. Corporate Health Institute GmbH Referentinnen: Anke Sudeck, HSEQ Manager Bilfinger Berger Industrial Services GmbH Melanie Lehner, Geschäftsführerin Corporate Health Institute GmbH Zum Vortrag
11:45 - 12:30 Uhr		Konfliktbewältigung aus systematischer Sicht Moderne Unternehmen sind hochkomplexe Kommunikationssysteme, die zwischenmenschliche Interaktion ist ein zentraler Bestandteil der alltäglichen Arbeit. Das Auftreten von Konflikten und deren Bewältigung stellt dabei eine wichtige Herausforderung an das Unternehmen, die Führung und den einzelnen Mitarbeiter dar. Im Vortrag wird ein Überblick über Konfliktmuster, diesbezügliche Unternehmungskulturen und mögliche Bewältigungsstrategien aus systemischer („kommunikationstheoretischer“) Sicht vermittelt. Dabei werden sowohl Aspekte der Bedeutung einer sinnvollen Konfliktkultur für das Unternehmen als auch für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der einzelnen Mitarbeiter berücksichtigt. Klinik Teufen Referent: Dr. med. Engelbert Hillebrand, stellv. Chefarzt Klinik Teufen für ambulante psychosomatische Rehabilitation, CH-Teufen Präsentiert von Salutogenesis Zum Vortrag
12:45 - 13:15 Uhr		Dynamisch Sitzen oder Stützen? – Wie entkomme ich dem Bewegungsmangel im Büro? Sitzen hat sich zur häufigsten Körperhaltung entwickelt. Der dadurch bedingte Bewegungsmangel durch statische Sitzhaltung wirkt sich auf den Körper äußerst negativ aus. Wie dieser nicht „artgerechten Haltung“ entkommen? Hilft es, den Menschen wo immer möglich zu stützen? Der Vortrag lenkt den Fokus auf den zentralen Punkt im weiten Feld der Ergonomie am Arbeitsplatz: Bewegung im „Sekundentakt“. ORBIS Naturana GmbH Möbelbau Referent: Bernd Paetzelt, Geschäftsführer ORBIS naturana GmbH Zum Vortrag
13:30 - 14:15		Health Management mit System Mit der Entwicklung und Einführung eines konzernweiten Health Management Systems betritt Siemens im internationalen Unternehmensvergleich Neuland. Der auf die Anforderungen des Unternehmens angepasste Anforderungskatalog basiert auf dem Social Capital and Occupational Health Standard (SCOHS©) und ist somit kompatibel mit der Struktur der ISO-Normen-Familie. Der Beitrag gibt einen Überblick zu strategischer Einbettung, Aufbau und Inhalten des Systems. Siemens AG Referenten: Barbara Wahl, Corporate Human Resources Dr. Martin Kaminski, proproduction
14:45 - 15:15 Uhr		Gesunde Mitarbeiter als strategisches Unternehmensziel Demografischer Wandel, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Rente mit 67 und der bereits beginnende Fachkräftemangel – vier schlagkräftige Argumente für Unternehmen, sich um die langfristige Erhaltung der Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten zu kümmern. Bevor diese strategische Aufgabe in konkrete Maßnahmen umgesetzt werden kann, sind jedoch einige Vorbereitungen notwendig – vor allem die Einbindung der Geschäftsleitung als Projektträger, dann die Koordination der weiteren Beteiligten entsprechend der jeweiligen Betriebsstruktur. Beispielhaft sind hier die Personalabteilung als operative Projektleitung, das Controlling als Evaluationsstelle, die Arbeitnehmer(vertretung), Sicherheitsfachkräfte oder Arbeitsmediziner zu nennen. Dr. Curt Haefner-Institut Referent: Markus Schropp, Projektleiter, Dr. Curt Haefner-Institut Heidelberg Zum Vortrag
15:30 - 16:30 Uhr		Power up your life Dr. Michael Spitzbart, Leiter der ersten Praxis für Gesunde in Deutschland, beschreibt in seinem Keynote-Vortrag, von welchen Faktoren körperliche und mentale Power abhängt. Abweichend von der herkömmlichen Medizin, die nur die Krankheitssymptome bekämpft, setzt der Präventivmediziner bei möglichen Risikofaktoren an. Viele ungünstige Konstellationen, die dem Organismus langfristig schadeten, verursachten zunächst keine Schmerzen. Umso wichtiger sei es, diese „silent killer“ frühzeitig zu erkennen und effektiv dagegen an zu steuern. Keynote-Speaker: Dr. Michael Spitzbart, Zentrum für ursachenbezogene Diagnostik und Therapie Präsentiert von Speakers Excellence Zum Vortrag
16.45 - 17.15 Uhr		Bewegung für Unbewegte Es gibt viele Ideen im BGM um Menschen zu erreichen ihr Leben zu verändern. Die meisten Systeme erreichen leider nur 1/3 der Menschen. Diejenigen Menschen, die sich bereits heute gern bewegen. Menschen hingegen die bereits in der Schulzeit als Letzte gewählt wurden, verweigern sich den gängigen BGM Massnahmen. Wir zeigen Wege auf, diese Menschen zu erreichen. Accarda AG Referent: Alexander Schulz-Margeth, Consulting & Bid Management Zum Vortrag

Donnerstag, 14. April 2011, Praxisforum 2

09:30 - 10:00 Uhr		Citizen Office – Die Dynamik des Arbeitsplatzes Räume und Einrichtungen haben entscheidenden Einfluss auf die Motivation, Leistung und Gesundheit der Mitarbeiter. Citizen Office bedeutet weit mehr als ein neues Einrichtungskonzept. Der Begriff steht für die Entwicklung des Büros zu einer vielgestaltigen und mobilen Arbeitswelt, in der sich eigenverantwortliche Wissensarbeiter untereinander organisieren und ihre Arbeitsweise weitgehend selbst bestimmen. Der Schweizer Möbelhersteller Vitra entwickelt gesunde, intelligente, inspirierende und langlebige Lösungen für das Büro, das Zuhause und öffentliche Räume. Vitra GmbH Referentin: Birgit Fuchs, Seating – Ergonomics, Vitra GmbH
10:15 - 10:45 Uhr		Vitale Unternehmen in Balance – Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein Unternehmen ist vital, wenn Mensch und Unternehmen spürbar und erlebbar in Balance sind. Trotz Leistungsverdichtung, Einsparungen und demografischem Wandel diese Balance zu erreichen, ist sicherlich die Kür – aber realisierbar. Der ganzheitliche und nachhaltige Ansatz im betrieblichen Gesundheitsmanagement zeigt die wichtigsten Erfordernisse und Wege dazu auf. Metabalance Institut für Gesundheitsmanagement und Prävention Referentin: Sabine Freutsmiedl, Geschäftsführerin Zum Vortrag
11:00 - 11:30 Uhr		Der gesunde Führungsstil – Mitarbeitergesundheit fördern Die Mitarbeitergesundheit ist zum großen Teil abhängig vom Führungsverhalten der Vorgesetzten. Dieses kann sowohl gesundheitsgefährdenden als auch gesundheitsförderlichen Einfluss haben. Im Vortrag werden speziell die gesundheitsförderlichen Faktoren des Führungsstils, wie zum Beispiel Wertschätzung, Sicherheit und Motivation und ihre Wirkungen auf die Gesundheit diskutiert. UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement Referent: Stefan Buchner, MPH-Geschäftsführer Zum Vortrag
11:45 - 12:30 Uhr		Trister Alltag in deutschen Büros 43 Prozent der Deutschen sind nicht zufrieden mit ihrem Arbeitsplatz • Welche Zusammenhänge bestehen zwischen Arbeitsplatz und Arbeitsleistung? • Kann der Arbeitsplatz krank machen? • Brauchen wir Ergonomie am Arbeitsplatz? • Körperhaltung, körpergerechtes Sitzen und Bewegen – ist das im Büro möglich? • Gibt es Methoden, die das veranschaulichen? • Können wir unseren Büroalltag bunter und reizvoller gestalten? Dauphin Human Design Group Referent: Malte Lenkeit, Ergonomieberater Dauphin HumanDesign® Group Zum Vortrag
12:45 - 13:15 Uhr		Fachkräftemangel, Psychische Belastungen und Co. – Gesundheitsmanagement als Antwort auf aktuelle Herausforderungen des Personalmanagements Vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen skizziert der Vortrag die Anforderungen an ein modernes Gesundheitsmanagement und zeigt die wichtigsten Schnittstellen und das Ineinandergreifen von Personal- und Gesundheitsmanagement in der betrieblichen Praxis. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Rolle der Personaler im Gesundheitsmanagement. EuPD Research Referent: Oliver-Timo Henssler, Head Sustainable Management Center bei EuPD Research Zum Vortrag
13:30 - 14:15 Uhr		MASTER-VORTRAG Von der Kultur der Unachtsamkeit zur Kultur der Achtsamkeit für Gesundheit Die Kosten durch krankheitsbedingte Fehlzeiten und durch krankheitsbedingte Leistungsverluste (Präsentismus) belaufen sich auf bis zu zehn Prozent der Personalkosten. Diese Kosten dürften mit der Alterung der Bevölkerung weiter zunehmen.Hinzu kommt, dass die psychischen Belastungen in der Arbeitswelt auf allen Ebenen des Unternehmens stark zugenommen haben. Deshalb wächst die Einsicht, dass Unachtsamkeit gegenüber dem Thema Gesundheit nicht nur die Produktivität beeinträchtigt, sondern auch das Image einer Organisation beschädigt und die Personalrekrutierung erschwert. Referent: Prof. Dr. Bernhard Badura, Emeritus der Fakultät für Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld Zum Vortrag
14:45 - 15:30 Uhr		Workshop: Strategisches Vorgehen bei der Implementierung von einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement: Projektplan und Praxisbeispiel Der Erfolg eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements hängt wesentlich von einem an den Bedürfnissen und Zielen des Unternehmens ausgerichteten Gesamtkonzept ab. Um eine erfolgreiche Durchführung zu garantieren, sollte ein ganzheitlicher Ansatz bei der Implementierung verfolgt werden. Erfahren Sie in diesem Workshop mehr über die vier Phasen: Strategie, Analyse, Umsetzung und Evaluation. B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH Referent: Hannes Kleinschmidt Zum Vortrag
15:45 - 17:15 Uhr		QUO VADIS BGM? Herausforderungen, Trends und Lösungswege zum erfolgreichen Gesundheitsmanagement in Deutschland Diskutieren Sie mit Experten aus Wirtschaft und Forschung zu folgenden Themen: • Qualifizierung und Weiterbildung • Controlling und Kennzahlensysteme • Kultur und Kommunikation EuPD Research Referenten: Dr. Lars Kutschke, Leiter Gesundheit & Diversity, TUI AG (Preisträger Corporate Health Award 2010 Kategorie: Unternehmenskultur& Gesundheit) Dr. Rolf Baumanns, Geschäftsführer Produktion / Logistik, MEYRA Unternehmensgruppe (Preisträger Corporate Health Award 2010 Kategorie: Mittelstand) Dr. Martin Kern, Leiter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Infraserv GmbH & Co. Höchst KG (Preisträger Corporate Health Award 2010 Kategorie: Chemie/Pharma Prof. Dr. Thomas Weber, Direktor des Instituts für Arbeitsmedizin, Prävention und Gesundheitsförderung, HSK, Dr. Horst Schmidt Kliniken GmbH Birgit Klusmeier, Leiterin Kompetenz Center Medizin & Gesundheit,TÜV SÜD Akademie GmbH Kerstin Reviol, Leiterin Arbeitspsychologie,TÜV SÜD Life Service GmbH