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 | Pressespiegel |  |
Das schreibt die Presse über die Corporate Health Convention 2011
Februar 2012
Sicherheit Online
Dezember 2011
Corporate Health Convention bietet umfassende Rückenstärkung für Mitarbeiter
Dezember 2011
Oktober 2011
bodylife
18.10.2011
Juli 2011
Nachhaltige Produktion
13.07.2011
firmenpresse
13.07.2011
pressebox
13.07.2011
premiumpresse
13.07.2011
24PR-Das Presseportal
13.07.2011
fair-NEWS
13.07.2011
initiative mittelstand
13.07.2011
Juni 2011
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Gesunde Arbeit ( 408KB ) |
Immer mehr Unternehmen identifizieren das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter als wirtschaftlichen Erfolgsfaktor.
tempra 365 |
Mai 2011
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Gesunde Arbeit ( 285KB ) |
Immer mehr Unternehmen identifizieren das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter als wirtschaftlichen Erfolgsfaktor.
health@work |
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Seilschaften ( 280KB ) |
Oft schon habe ich in den vergangenen Jahren über Seilschaften geschrieben. Und was wurde nicht dahinter alles vermutet. Heute möchte ich Ihnen mal meine Definition von Seilschaften darstellen bzw. erklären.
FITNESS TRIBUNE |
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"Gesundheit im Betrieb selbst gestalten" ( 6MB ) |
Immer mehr Unternehmen identifizieren das Wohler -
gehen ihrer Mitar beiter als wirtschaftlichen Erfolgs -
faktor und investieren deshalb in die Gesundheit ihrer
Mitarbeiter. Dies hat auch die Fachmesse für betriebliche
Gesundheitsförderung „Corporate Health
Convention“ in München gezeigt.
fitness MANAGEMENT international |
Business4Business
Mai 2011
mittelstandcafé
April 2011
CHECKpoint elearning
"Neu kombiniert: Gesundheit und Personal
München, März 2011 - Hauptsache gesund! Diesem Wahlspruch fühlen sich heute immer mehr Unternehmen verpflichtet: Im Zuge des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels wird Betriebliches Gesundheitsmanagement vom "nice to have" zum Kernthema. Wertvolle Impulse zur notwendigen Professionalisierung auf diesem Gebiet gibt die Corporate Health Convention parallel zur PERSONAL2011 Süd am 13. und 14. April 2011 in München."
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Burnout-Prävention auf der Corporate Health ( 47KB ) |
spring Messe Management | Stress, Schlafstörungen, Übelkeit, ständiges Unwohlsein, keine Lust zu
gar nichts. Die Wenigsten würde es zugeben oder wissen es vielleicht selbst nicht. Dies sind nicht nur
Anzeichen für eine Erkältung oder eine Grippe, sondern auch für das Burnout-Syndrom. Dieses kann
nahezu alle sozialen Gruppen treffen. Und doch wird dem psychischen Gesundheitszustand im
Vergleich zum physischen bis heute weit weniger Beachtung geschenkt. Den Körper versucht jeder zu
schützen und zu unterstützen – warum nicht auch den Geist?
www.bodylife.com |
März 2011
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Corporate Health Convention - Die Fachmesse für betriebliche Gesundheit ( 3MB ) |
"Gestresste Mitarbeiter, häufige Fehlzeiten, frühzeitiges Ausscheiden
aus dem Beruf – immer mehr Unternehmen sehen
in dieser Hinsicht Handlungsbedarf. Auf welchem Weg Arbeitgeber
die Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern können,
zeigt die Corporate Health Convention am 13. und 14. April im
M,O,C, München. Rund 60 Aussteller und ein umfangreiches
Vortragsprogramm erwarten die Fachbesucher in Halle 4."
HAWARD |
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Corporate Health Convention - Fachmesse zur Gesundheitsförderung ( 57KB ) |
Am 13. und 14. April bietet die 2. Europäische Fachmesse für betiebliches Gesundheitsförderung und Demografie, die Corporate Health Convention in München, Besuchern die Gelegenheit, sich über Themen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Ergonomie und Demografie zu informieren.
C.EBRA |
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Neues Ausbildungskonzept für mehr Gesundheit der Mitarbeiter ( 63KB ) |
Deutsche Arbeitnehmer wechseln in ihrem Arbeitsleben bis zu elf Mal den Job und ersetzen dabei
mehr als dreimal das gesamte berufliche Wissen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des
Soziologen Richard Sennett. Diese Tendenz ist sogar noch steigend, denn die Menschen müssen
immer länger arbeiten. Damit steigt nicht nur der Stellenwert beruflicher Weiterbildung, sondern auch
die Mitarbeitergesundheit gewinnt zunehmend an Bedeutung. Die TÜV SÜD Akademie greift zu ihrem
25. Jubiläum diese Trends auf und eröffnet mit neuen Ausbildungskonzepten im Bereich Medizin und
Gesundheit ganz neue Bildungswege.
www.hamburg.de |
Februar 2011
"Die Zeiten sind vorbei, als in erster Linie Schreibtisch und Computer den Arbeitsplatz definierten. Denn dieser ist im Zeitalter der Wissensökonomie mehr als eine Fläche, auf der man schreibt und seinen vermeintlichen Fokus findet. Der Arbeitsplatz umfasst in modernen Büros vielmehr die gesamte Infrastruktur, die man benutzt: unterschiedliche Zonen und Bereiche – so vielfältig und inspirierend, wie der Spirit eines Unternehmens sein sollte. Der „Trendreport zu Büro und Arbeitswelten“ der Bene AG bündelt Entwicklungen und Themen, welche die Gestaltung von Räumen der Arbeit beeinflussen."
personal manager
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